Erklärfilm zu den betrieblichen Lern- und Experimentierräumen:  

Business-Lifehacks – einfach besser arbeiten und leben. Wann und Wo: Passgenau – wie sie es gerne hätten! In diesem Workshop entwickeln sie für sich und ihr Team einfache bessere Strategien für wirkliche Veränderungen. Vom Vorhaben ins Handeln zu kommen, ist nicht immer leicht. Eine Reihe von Strategien hilft, umsetzungsstärker zu werden. Willenskraft tanken – Druck […]

Berufsbegleitende Weiterbildung zum Systemischen Coach – Start im Oktober 2018:  Bei der Bewältigung von komplexen Aufgaben und dem zielorientiertem Handeln benötigen Menschen mehr und mehr Unterstützung und Begleitung. Führungskräfte lassen sich coachen, sind damit erfolgreicher bei Ihrer Aufgabenbewältigung und selber auch immer häufiger in der Rolle des Coaches. Systemisches Coaching in unserem Verständnis berücksichtigt die Stärkung der […]

Artikel in NWZ DIE WIRTSCHAFT NR. 27 // MÄRZ 2018 von Eva Tenzer Karriere machen oder Familie gründen? Den Job behalten oder den Sprung in die Selbstständigkeit wagen? Bei grundsätzlichen Entscheidungen stehen wir uns oft selbst im Weg. Die Folge kann eine qualvolle innere Zerrissenheit sein. Zum Glück kennen Coaches / Psychologen Auswege. NWZ Die […]

Fokussieren- Abgrenzen- Entscheiden Wann-Terminänderung: Ein neuer Termin wird in den nächsten Tagen bekanntgegeben.  Wo? TGO Technologie- und Gründerzentrum Oldenburg Marie-Curie-Str. 1, 26129 Oldenburg Deine Challenge mit den Komfortzonenkillern In der heutigen Zeit zählen häufig nur die Leistungsfähigkeit, der Erfolg und die ständige Erreichbarkeit. Kennst Du das auch? • Du bist immer online, busy und gestresst? • […]

Wann? Donnerstag, 23. November 14:30 – 18:30 Wo? TGO Technologie- und Gründerzentrum Oldenburg, Marie-Curie-Str. 1, 26129 Oldenburg Was erwartet Sie in diesem Workshop? Wir befinden uns in anspruchsvollen Zeiten – Märkte sind unübersichtlich, schnell, kompliziert – manche sagen: VUKA – geworden: • V olatil: Viele Entwicklungen unterliegen starken Schwankungen • U nsicher: Wir verfügen nie über alle […]

Flyer Business Forum 2017 Führungsstark im Wandel – In Veränderungsprozessen glaubwürdig und souverän handeln Das Ergebnis des Business Forums 2015 war eindeutig. Wirkungsvolle Veränderungskompetenz und die Bewältigung von Komplexität sind heute und zukünftig die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begrüßen Veränderungen jedoch selten mit Applaus. Vielmehr dominieren Ängste, Misstrauen, mangelnde Bereitschaft zum Handeln sowie […]

Von Bernhard Kuntz 28. November 2016 – 10:33 Uhr Wenn Mitarbeiter neue Aufgaben lösen sollen, benötigen sie neben der fachlichen oft eine mentale Unterstützung. Deshalb engagieren Unternehmen zunehmend Coaches. http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.coaching-berater-moderator-impulsgeber.3bb630c9-63b5-4d3c-824e-431254dbc906.html

Bundesweit haben bereits zahlreiche Unternehmen die ersten Schritte auf dem Weg hin zu einer modernen Personalpolitik getan. Auch in der Metropolregion erkennen immer mehr Entscheider den „unternehmensWert:Mensch“. Aktuell begleite ich als Prozessberater im ESF-Projekt vier Klein-und mittelständische Unternehmen in den Handlungsfeldern Personalführung, Wissen&Kompetenz und Gesundheit. Artikel im Magazin Metropolneur: 2016_09-10_metropolneur_seite-66

In der Januarausgabe 2017 des NWZ-Magazins „Die Wirtschaft“ berichten JÖRG SCHÜRMEYER UND RÜDIGER ZU KLAMPEN über „Hemdsärmelige Chefs, die alles im Alleingang entscheiden, sind out. Moderne Arbeitgeber setzen auf flache Hierarchien und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Aber wie verändert man die Arbeitskultur in einem erstarrten Unternehmen ganz konkret? Eine Anleitung zum Umsturz.“ die-wirtschaft-januar-2017-fuehrung-4-0