Führung 4.0 – In sieben Schritten zur Kulturrevolution

In der Januarausgabe 2017 des NWZ-Magazins „Die Wirtschaft“ berichten JÖRG SCHÜRMEYER UND RÜDIGER ZU KLAMPEN über „Hemdsärmelige Chefs, die alles im Alleingang entscheiden, sind out. Moderne Arbeitgeber setzen auf flache Hierarchien und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Aber wie verändert man die Arbeitskultur in einem erstarrten Unternehmen ganz konkret? Eine Anleitung zum Umsturz.“

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