Nutzen

  • Gesundheit auch in einer verdichteten und durch Stress gekennzeichneten Umwelt erhalten.
  • Burn-out frühzeitig erkennen und als Führungskraft entgegen steuern.
  • Tatkraft bei innerer Gelassenheit.
  • Resilienz, die Fähigkeit Stress an sich abperlen zu lassen.

Gesunde Motivation

  • Motivation ohne Überforderung.
  • Positive Selbstmotivation stärken.
  • Umgang mit Übermotivation bei Mitarbeitern.
  • Gesundheit im Führungsverhalten.

Stress und Burn-out

  • Stress – die richtige Dosis ist entscheidend
  • Die Burn-out-Spirale rechtzeitig durchbrechen
  • Was ist Burn-out?
  • Risiko- und Schutzfaktoren
  • Fehlzeiten vorbeugen